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      步履不停 奮楫篤行
      作者:admin 發布日期:2022/1/10 15:36:58 瀏覽次數:
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      ——池州供水公司召開2021年總結表彰暨2022年工作部署大會

       

      奮斗創造歷史,實干成就未來。202217日下午,池州市供水有限公司四樓會議室喜慶祥和、群情振奮,公司2021年度總結表彰暨2022年工作部署大會在此隆重召開。會議邀請了市住建局汪一偉副局長、建投集團何平副總經理、公用事業管理處供排水辦公室俞靖主任等主管部門領導參加,董事長楊觀樂、總經理李張兵率全體員工100余人參加大會。會議由副總經理包洪全主持。


      會議回顧2021工作歷程,全面總結年度各項工作,分析當前形勢和機遇,集思廣益謀劃2022年工作思路和重點任務。會議還對2021年度涌現的愛崗敬業、拼搏奉獻、業績突出的先進典型給予了表彰和頒獎。各與會領導更是從更高格局、更廣視角對池州供水未來發展給予勉勵與指導。


      會議伊始,李張兵作題為《改革奮進  開脫創新  精彩繪就池州供水發展新的美麗畫卷》的工作報告。他指出,在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點的2021年,我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,立足新發展階段,貫徹新發展理念,積極融入新發展格局,聚焦經營指標、規范管理、高效運營、創新創造、融合發展,實現高質量發展與民生保障同步前進、依法治企與自覺自律同向發力、供水保障與服務提升同步跨越、改革與傳承同生共鳴、黨建與經營同頻共振。他強調,2021年,公司售水量突破3400萬噸大關、簽署《池州市貴池區城鄉供水一體化合作框架協議》、投資約350萬余元完成涓橋鎮聯合村等800戶村民自來水安裝,助力鄉村振興戰略;集中完成57個老舊小區供水設施改造、系統性開展控差控漏,產銷差再創10.29%的佳績;同時實施人力資源結構優化,開展中層管理人員競聘上崗和員工雙向選擇競爭上崗,為公司高質量發展奠定了堅實的人才基礎;公司黨支部成功入選“領航計劃”省級示范庫,喜獲安徽省“先進基層黨組織”光榮稱號,公司獲第九屆“池州市文明單位”、“池州市雙擁優秀單位”榮譽稱號等。他要求,2022年,我們要緊扣水價調整和深化改革兩條主線,聚力黨建引領、運營保障、創新發展和經營管理,上下同心、扎實工作,努力實現公司高質量轉型發展。


      隨后,副總經理王忠榮宣讀了公司《關于表彰2021年度先進集體和先進個人的決定》文件。文件共表彰了先進生產部門、優秀管理人員、服務之星、最美池水人等12項集體與個人榮譽。


      楊觀樂作題為《緊盯目標  厚積成勢  高質量發展閃耀出靚麗新成色》的主旨講話。他連用四個“歷史性”成績評價了公司2021年取得的各項工作成績。他強調,2022年,我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,觀大局、把大勢、調結構、重內生,緊緊圍繞兩條主線,聚力黨建引領、運營保障、創新發展和經營管理,戮力同心、扎實工作,努力實現公司更可持續更高質量的發展。他指出,我們要從嚴治黨,筑牢公司黨建的“壓艙石”、從長計議,培育公司長久發展的“動力源”、強化責任落實、加快隱患整改、實施技術改造,保障供水安全、提升檢測能力,加強水質管控、服務民生、初心不忘,展現擔當作為新氣象、圍繞中心、同向發力,匯聚公司發展新動能;他號召大家,披荊斬棘、披肝瀝膽,闖出了一個充滿自信的池州供水;我們還要同心同力、風雨兼程,創造一個更加輝煌的池州供水。


      會上,市住建局、建投集團等上級主管部門領導對公司2021年的工作給予了充分肯定,對獲得表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀,對池州供水這個優秀集體勇于奉獻和敢于拼搏的精神表示極大的嘉許,并提前祝全體供水人新春快樂!

      汪一偉對供水未來發展提出四點建議,一要提升服務品質,優化公共服務效能;二要打好安全基礎,確保產品質量和運營質量,三要加強內部管理,強化規范做事意識;四是統籌謀劃發展,變壓力為動力、做深做細,挖掘自身潛力,一點一滴做到最好。


      充滿希望和振奮能量的2022 畫卷已展,池州供水人將更加努力創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的新業績,迎接黨的二十大勝利召開,在新時代新征程上贏得更加偉大的勝利和榮光!

       

       

       池州供水公司  徐芹梅  報道


       


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